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Jueves, 27 de julio de 2006

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SEA y sindicatos afrontan hoy el día clave para establecer el convenio colectivo de la Madera

el sector lleva tres años huérfano de pacto sociolaboral

ELA no va a renunciar a la rebaja de la jornada; UGT y CCOO lo harán a cambio de subidas salariales

Dos estudiantes en prácticas aprenden el oficio en una carpintería.Foto: d.n.a.

césar Martín

vitoria. Para bien o para mal, la jornada de hoy se antoja decisiva para el devenir del próximo convenio provincial del sector de la Madera en Álava. De hecho, sindicatos y patronal se volverán a reunir alrededor de la misma mesa, bien para corroborar sus diferencias y condenar a un millar de trabajadores de serrerías y carpinterías del territorio a otro año de orfandad de pacto sociolaboral -el último concluyó en diciembre de 2003- o, por el contrario, para resolver satisfactoriamente sus diferencias y establecer el marco de condiciones que rija en esas empresas hasta 2008. La solución a este enigma se conocerá antes del mediodía, aunque las posturas de unos y otros parecen abonar un posible pacto entre las centrales de implantación nacional -UGT y CCOO-, proclives a sacrificar la petición de rebaja de la jornada laboral a cambio de incrementos salariales, y SEA Empresarios Alaveses, intransigente a la hora de modificar el actual calendario de 1.753 horas.

Posturas encontradas En la anterior reunión del 13 de julio, día en el que se retomó la negociación colectiva tras 12 meses de parón, la central UGT, a través de Juan José Vallejo, anunció que no continuaría con las negociaciones en septiembre, harta de tres años de conversaciones baldías e impasses estratégicos. Por ello, afrontará la cita de hoy con una plataforma a cinco años -de 2004 a 2008- en la que se incluye como artículo una rebaja sin cuantificar de la jornada laboral con el fin de facilitar un acuerdo. En idénticos términos, desde CCOO, Julián Plamero indicó que "no haremos hincapié en ese punto y sí en las condiciones salariales". Por contra, Pablo Gutiérrez, de ELA, recordó que "no vamos a renunciar a la rebaja de horas de trabajo".

Destacados

las ofertas: SEA. Entre 2006 y 2008, una subida anual del IPC más el 0,5%. Sendos pluses compensatorios para 2004 y 2005 del 3,5 y del 4,45%, respectivamente. La jornada continuaría en 1.753 horas.
ELA. Apuesta por dos pluses del 4 y del 4,5%, respectivamente, para 2004 y 2005. Entre 2006 y 2008 el incremenro sería del IPC más el 0,8%. La rebaja de la jornada sería de 8 horas este año y de uno y dos días de libre disposición, respectivamente, para 2007 y 2008.
CCOO. Reducción de jornada sin cuantificar e incrementos del IPC más un porcentaje de entre 0,75 y un punto. La paga de San José debería subir hasta ser de 30 días
UGT. Entre 2004 y 2008 con subidas del IPC más el 1% hasta 2006. Después, del IPC más 0,85.

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