
Madrid. El grupo de telecomunicaciones ONO tiene previsto iniciar un expediente de regulación de empleo que podría afectar hasta 1.000 trabajadores, lo que supondría el 21,7% de la plantilla, como medida para mejorar su eficiencia tras la adquisición del cable de Auna.
ONO comunicó ayer esta intención al comité de empresa y anunció que en los próximos días determinará la fecha de apertura del periodo de consultas y de la posterior constitución de la mesa negociadora.
Fuentes de CCOO señalaron que la cifra de 1.000 trabajadores sobre los 4.600 de la plantilla le parecen excesivos por el hecho que ONO y Auna ofrecían sus servicios en demarcaciones diferentes por lo que, en principio, no parece que pueda haber tantas duplicidades de funciones.
Fuentes de ONO explican que el objetivo del ERE es mejorar la eficiencia y la productividad a través de la unificación de los procesos y sistemas, así como la optimización organizativa, dotando al Grupo de una mayor capacidad competitiva.
El grupo, que cuenta con una red propia de fibra óptica de 45.000 kilómetros por valor 8.000 millones de euros, se ha fijado como meta mejorar la calidad del servicio a los clientes con una revisión de procesos. >efe
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