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Sábado, 14 de enero de 2006

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La plantilla de Montalif, del grupo Omega, inicia el lunes su segunda semana de huelga

24 trabajadores cesaron el trabajo el pasado 10 de enero por la negativa de la firma a negociar el convenio

b. martín

vitoria. La empresa de montaje y fabricación de ascensores Montalif está inmersa en un conflicto laboral. La plantilla de esta compañía, ubicada en el polígono industrial de Jundiz y que emplea a un total de 24 trabajadores, ha iniciado una huelga indefinida. Desde el pasado 10 de enero, los operarios han interrumpido el trabajo por la negociación del convenio. Y ayer mismo anunciaron su intención de prolongar la huelga, al menos, durante la próxima semana.

Según informaron portavoces del sindicato LAB en Vitoria, los trabajadores se encuentran en pleno proceso para renovar el pacto de empresa y, ante la negativa de la dirección de la firma a sentarse en una mesa de negociación, alargarán esta medida de presión. Esta decisión ya la han dado a conocer a los responsables de la Delegación de Trabajo.

Desde LAB explicaron que el principal motivo que ha llevado a los 24 trabajadores de esta compañía de Jundiz a alargar una semana más la huelga ha sido la "negativa de la dirección de la fábrica a abordar las cuestiones sociales que la plantilla pretende que el nuevo convenio recoja".

Tal es así que la plantilla, además de abordar los incrementos salariales y la reducción de la jornada laboral, estiman necesario negociar con la compañía, entre otros aspectos, los complementos en caso de bajas por enfermedad. Representantes de LAB explicaron además que la dirección de la empresa Montalif, perteneciente al grupo Omega Elevator que se dedica al diseño, la fabricación, la instalación y el mantenimiento de ascensores y montacargas, es centrar todas las conversaciones sobre el pacto en aspectos "meramente salariales".

PRODUCTIVIDAD Desde el sindicato LAB pusieron de relieve que los responsables de esta compañía no han mantenido ningún contacto para abordar la negociación del convenio en los últimos días. Asimismo, portavoces de la central explicaron que la dirección de Montalif pretende modificar el cambio de las retribuciones salariales y los posibles incrementos en función de la productividad de la factoría, una propuesta que desde LAB ven inviable ante "la dificultad que supone el hecho de establecer dicho sistema de organización".

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