Amurrio previene a unos 2.000 operarios sobre los riesgos del alcohol en el trabajo

Amurrio. Se estima que el 20% de los accidentes que se registran en las empresas está relacionado con un consumo indebido de alcohol. Para atajar esta problemática, el Ayuntamiento de Amurrio ha puesto en marcha un novedoso programa de prevención que, de momento, afectará de lleno a algo más de 2.000 trabajadores de empresas del municipio.

"Vamos a empezar este mes con las fábricas de mayor plantilla, es decir, las de más de 100 trabajadores, pero continuaremos a lo largo de 2010 por el resto de talleres y empresas, porque el medio laboral, además de ser un reflejo de la realidad social que se ve afectada por los mismos factores de riesgo y los mismos problemas que cualquier otro ámbito comunitario, también es un espacio especial debido a las consecuencias específicas que puede generar el consumo de drogas, como accidentes laborales, en itinere, pérdidas de producción, conflictos de relación en equipos de trabajo o problemas de imagen", apuntó Gotzon Mínguez, portavoz del gabinete de asistencia psicológica de Amurrio.

El proyecto, pionero en la CAV, arrancó en noviembre con la realización de reuniones con los servicios médicos de empresa y continuará este mes en las fábricas con el reparto de un libreto con información básica sobre el consumo de alcohol y sus riesgos en el área laboral. Inicialmente se ha realizado una tirada de 2.000 ejemplares, con un diseño ameno de leer, de 12 páginas en euskera y castellano, cuya finalidad es aportar información específica sobre los factores de riesgo y protección, pautas para un consumo moderado, criterios para realizar un autodiagnóstico y aspectos legales. Así, aparecen una serie de estrategias para beber menos, como rechazar algunas invitaciones, juntarse con personas abstemias, no mezclar bebidas alcohólicas o dejar la copa a la mitad.

Trabajadores futuros De forma complementaria a este proyecto de prevención del consumo de alcohol en el trabajo, el gabinete psicológico de la localidad ayalesa ofrecerá formación específica en esta materia al alumnado del segundo curso de ciclos formativos de FP, que va a iniciar sus prácticas laborales en empresas este curso, realizando sesiones de tutoría sobre el tema. "Creemos que las empresas pueden ser un buen lugar para aportar información sobre drogas, teniendo en cuenta que gran parte de la población adulta trabaja en ellas. En próximos años seguiremos este programa con otras sustancias como el cannabis", adelantó Mínguez.

De momento, se fomentarán actitudes y hábitos saludables en el entorno laboral, con el fin de provocar una reflexión en empresas y centros de FP sobre el consumo de drogas en el lugar de trabajo.